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根据县委统一部署，2024年10月10日至2025年1月10日，县委第一巡察组对射阳团县委进行了巡察。2025年4月2日，县委巡察组向团县委党支部反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：
一、整改工作组织情况
团县委党支部对巡察整改工作高度重视，对县委第一巡察组反馈的9个方面、24个问题照单接收、全部认领，坚持把抓好巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，摆在突出位置，进一步提高政治站位、加强组织领导、履行主体责任，推动巡察整改工作走深走实，确保顺利完成各项整改任务。
一是提高政治站位，扛牢主体责任。4月2日，在接到巡察反馈意见的第一时间，团县委专题召开巡察反馈意见整改落实部署会，就存在的问题和下一阶段整改计划作了重点部署，切实提升机关全体同志对抓好巡察整改工作重要性和必要性的政治自觉、行动自觉。4月30日，团县委组织召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈的问题，深入查摆问题及责任落实情况，深刻剖析原因，严肃认真开展批评和自我批评，通过“红脸出汗”“咬耳扯袖”，真正达到统一思想、增进团结、凝心聚力的目的。
二是强化组织领导，压实整改责任。为确保整改工作有序推进，成立团县委巡察整改工作领导小组，由张稀钰同志担任组长、李志超同志任副组长、各部室负责人为成员，统筹推进各项整改任务的落实，切实扛起全面从严治党主体责任。主要负责同志履行“第一责任人”责任，通过谈心谈话广泛征求意见，班子成员根据分工制定整改举措，形成整改工作合力。
三是抓实问题分解，严格督导推进。对照巡察反馈的9个方面24个问题制定72条整改举措，通过建立问题清单、任务清单和责任清单等整改台账，明确整改时序、具体举措和责任人员。对能立行立改的问题，即时整改到位；对需持续推进的问题，制定“路线图”“时间表”，限期整改；对难点问题，加强调研跟踪，创造条件解决，确保“事事有回音、件件有着落”。同时，注重举一反三，修订《射阳团县委关于规范执行“三重一大”事项的实施办法》《射阳团县委新媒体平台信息发布办法（试行）》等10项制度，以长效机制巩固整改成效。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，巡察反馈24个问题已整改完成20个，整改率83.33%，制定的72条措施，已落实到位68条，整改率94.44%，修改完善制度11项。
1.关于“政治理论学习不够深入”问题的整改。
一是修订《射阳团县委机关干部政治理论学习制度》，涵盖学习内容、形式等具体规定7条。利用党员活动日、月工作例会等各类会议专题学习党的二十大和二十届一中、二中、三中、四中全会精神18次，每次学习会议首先开展“第一议题”学习。二是完善射阳团县委2025年度理论学习安排，把习近平总书记关于青年工作的重要思想和共青团工作重要讲话、指示批示精神以及团内规章知识作为重点学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理，集体学习后，结合实际开展学习讨论7次。三是打造“青听青说 争优争先”团县委机关党支部党建工作品牌，举行“青春讲坛”3期，团干部上讲台6批次，实地调研3次，机关团干部理论水平、工作交流频次有所提高，干事创业本领得到增强。
2.关于“政治引领不充分”问题的整改。
一是践行“1+1+1+1”工作体系，即1名团干部联系1名青年讲师、挂钩1个基层团支部、开展1次主题宣讲，组织65名团干部、青年讲师团赴基层团干部开展“青春为中国式现代化挺膺担当”宣讲80余场次。二是明确办公室一名同志负责微信公众号、抖音号管理工作，设置团团帮就业、青年夜校、12355青春自护、青听青说等微信专栏，年内发布公众号300余篇，累计阅读18.6万人次，制作发布《“青舟”无惧万重山》《剪纸成“金”，当“老手艺”遇上“新青年”》等微团课视频5个，累计播放1.2万次，青年关注度、喜爱度有所提升。三是修订《射阳团县委政务公众账号管理办法》《团县委新媒体平台信息发布办法》，进一步规范团县委政务新媒体平台的信息稿件发布，由稿件提交条线负责人、宣传负责人初审，重点检查文章结构、语句通顺、有无错别字、标点错误等信息；由分管领导复审，侧重内容方向、政治性、思想性、专业性审核，确保符合团委宣传主旨和政策要求；由主要领导终审，从全局角度审核内容的社会影响、风险点及传播价值，决定是否发布。
3.关于“青少年关爱不足”问题的整改。
一是县镇两级团委结合民政条线低收入人口、困境儿童等各类信息进行比对，逐村逐户上门走访，详细了解本辖区内困境青少年的生活情况和家庭背景，对拟帮扶对象实行家家到、全覆盖，总计入户走访600余人次。二是充分发挥校地共建和社会组织资源优势，联合无锡商院、盐城幼专等高校大学生志愿者、射阳新思路、青志协等青年社会组织，全县范围内开设公益暑托服务办班点16个，重点围绕6—14周岁留守儿童、流动儿童、新业态新就业群体子女等中小学生，覆盖困境青少年400余人。激发青商活力，引导青年企业家积极参与圆梦助学行动，半天内募集善款1万元，用于困境学子完成本科学业，实现了物质帮扶与精神关爱的双重覆盖。三是强化“1+3+6”帮扶机制实效，主动对接省委驻射乡村振兴工作队，以入户走访的形式开展“梦想小屋”“暖冬行动”等专项工作检查，重点核查乡镇层面帮扶措施落实、重点青少年结对成效及资源保障情况，精准发现帮扶工作中的堵点难点，并对帮扶工作开展良好的镇区给予适当奖补。
4.关于“团、教协作机制不完善”问题的整改。
一是全面落实“双积双评”积分入团机制，制定下发《射阳县初中学校积分入团指导手册》，为各校构建了清晰的多维评价体系。通过严格执行“十步骤三公示六必须”的程序性要求，有效规范了发展团员的各个环节，切实将先进性导向贯穿于入口关，确保了入团程序的严肃性与规范性。二是制作推广示范性微团课视频6个，联合射阳县海都中学开展2025年新团员集中入团示范活动，有效增强了育人实效。同时，规范“青年大学习”线上动员，依托微信等渠道加强宣传引导，明确禁止强制打卡、张榜排名等做法，切实为基层减负，提升学习参与的内生动力。三是联合县教育团工委协同推进《江苏省中学共青团改革实施方案》落地见效，推进全县中学中职规范发展团员，并将团建工作纳入学校党建年度计划，确保团建与党建同部署、同落实、同考核，切实强化党组织对共青团工作的引领。
5.关于“青年阵地影响力、号召力不强”问题的整改。
一是持续优化“青年之家”阵地布局，联动基层团组织开展了“传承五四精神”主题宣讲、红色观影等系列活动8场，寒暑假期间组织“返家乡”社会实践等活动5场，累计覆盖青年1200余人次，显著提升了阵地的活跃度和影响力。二是开设青年夜校绘画、书法、烘焙、保龄球、羽毛球等课程，122人加入夜校网上社群，夜校课程参与人次达500余人，线上直播观看超1万人次，青年普遍反馈活动效果较好，愿意推荐亲友参加。三是联合县委组织部人才科对单身青年男女信息、征友条件进行摸排，并根据性别、职业等进行细分，建立人才档案库。发挥“射阳共青团”团属平台的社会影响力，借助元旦、情人节、5·20、七夕等特殊时间节点，广泛开展“慢热青年拯救计划”等青年交友交流活动10余场。
6.关于“服务青年就业创业举措不够多”问题的整改。
一是搭建校地连心桥，开展“筑梦鹤乡 Young返启航”2025年射阳县大学生暑期社会实践启动仪式，面向200余名返乡大学生推介射阳人才政策。顺利举行射阳籍大学生驻外团工委换届，吸引了30余名青年学子积极参与，依托新换届的团干部队伍，组建专门针对高校宣传的团队，根据各自所在高校及擅长领域进行分工，针对高校贴吧论坛、校园公众号、微博超话等网络平台的特点，制定个性化宣传推广方案，制作《青春为家乡代言》推介视频2个。二是精准服务青创项目，完成2021年以来青创项目的全面梳理，搭建“一项目一台账”动态管理体系，针对项目不同阶段提供差异化服务，如将省赛一等奖项目“伽小略丨青少年综合实践中心 打造素质教育（科普类）精品标杆”，落地打造成少先队校外实践基地，依托合德镇新时代文明实践所、朝阳社区“小青新”加油站，推出“青春逐梦科学路 少年铸就大国魂”系列科学实验课程23期；帮助市赛一等奖项目“打造兴趣电商 盘活非遗文化 助力乡村振兴”，以“体育＋文旅”深度融合形式链接各类大型赛事，通过沉浸式、互动式体验设计，让更多人近距离感受射阳非遗的独特魅力，并依托跨境电商产业园内“团团直播间”平台，构建起“线下体验+线上传播+电商转化”的一体化体系，有效扩大非遗文化传播覆盖面与影响力。此外，帮助落选项目荣扬农业、鹤湘缘链接新农菁英贷，着力破解青年创业过程中的资金难题。三是大力选树青年典型，成功挖掘出李娴、李之龙、张其领、邢海等30余名返乡创业的优秀青年人才。这些青年涵盖了电商、农业科技、文化创意等多个领域，并在“射阳共青团”微信公众号上开设“返乡创业青年风采”专栏，将挖掘到的典型事迹制作成推文，全方位展现青年创业者的风采与奋斗故事，累计制作图文宣传10条，切实发挥了榜样示范引领作用，激发了更多青年返乡创业热情。
7.关于“落实主体责任不够有力”问题的整改。
一是严格落实全面从严治党工作要求，2025年5月20日，团县委党支部召开全面从严治党工作专题会议，及时深入传达学习习近平总书记系列重要讲话精神，分析研判存在问题4条。2025年5月29日，团县委党支部召开党风廉政建设专题会，研究部署党风廉政建设工作，制定风险防控措施3条。二是严格落实主体责任，班子成员专题研究分管领域党风廉政建设工作目标要求和具体措施，年内与分管部门负责人开展廉政谈话2批次。三是建立党风廉政建设工作资料管理制度，购买文件存储柜用于党风廉政建设工作资料收集、整理、归档、保管等工作，明确办公室一名同志负责归档工作，做到资料分类清晰、存放有序、便于查阅。
8.关于“对廉政风险防控认识不足”问题的整改。
一是6月份开展廉政风险点排查工作，重点监督团员发展、团费收缴、梦想小屋项目建设等重点领域、重点事项，梳理出“团费管理不规范、项目验收不严格”等8类风险点，制定《单位廉政风险点问题清单》、防控风险责任清单、权利责任清单。二是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，传达学习相关讲话精神、文件规定和工作要求16次，集中研讨4次、谈心谈话3次，聚焦团费收缴、梦想小屋建设等重点领域查摆问题6条。三是围绕团费收缴、梦想小屋项目建设等加强监督检查，5月份检查2025年团费收缴工作，票据和收缴总数一致，且随机抽取30%的团支部进行账目核对，皆与票据与明细一致。8月份对2025年新建的11间小屋进行验收，并对合同、比价等流程进行回头看，皆符合程序。
9.关于“‘机关化、行政化’问题依然存在”问题的整改。
一是坚持青年在哪里，调查研究就走到哪里，团县委领导班子采取“四不两直”方式，走访镇区7个、企业20家、青年代表300余人，对青年就业创业、基层团建、青年婚恋观等问题进行深入调研，团县委领导班子立项《做深做实新兴领域青年凝聚服务》《社会组织参与困境青少年帮扶的路径探索》等调研课题。二是增强团属新媒体平台实用性，更新“基层动态”“防护宣教”“团团帮就业”“青春宣讲云接力”等系列专题公众号50余篇，优化服务青年的网络家园。三是完善工作信息通知机制，重要文件通知除群内发布外，办公室同步以书面形式送达每一位团（工）委负责人，同时记录通知下发、反馈及落实情况，及时对下级团组织跟进指导，今年以来重要通知反馈率100%。
10.关于“费用报支审核不严”问题的整改。
一是严格执行财务管理规定和财经纪律，完善了《射阳团县委经费收支管理》《射阳团县委经费预算管理》等内控制度，在4月专题会议上印发，进一步规范执行经费使用流程。二是完善财务管理制度，4月召开财务工作专题会议，明确各类费用报支标准、流程及审核要求，针对广告设计、视频拍摄等服务，统一增加验收报告单。今年以来，所有费用报支均附完整凭证，并由经办人、项目负责人、分管领导按流程签字审核，未出现无凭证、缺材料的报支情况。三是在4月月度工作会议中，团县委办公室领学财务工作要求，并邀请县财政局、机关事务管理局针对财务报销审批流程、资金的支出范围和标准等方面对我单位报账员进行多次培训，有效提高业务人员工作水平。
11.关于“未按规定使用公务卡”问题的整改。
一是4月份，机关内部开展公务卡使用专题培训，详细解读《公务卡管理办法》、公务卡规范结算流程。二是对报账员财务报销进行严格要求，年内未发生一起违规支付行为。三是建立公务卡使用定期检查机制，二、三季度各条线对公务卡使用情况开展自查，办公室重点核查出差住宿、办公用品采购等高频支出项目。截至12月，共计使用公务卡结算文创购置1090元，未发现违规报销行为。
12.关于“团费管理不规范”问题的整改。
一是印发《关于做好2024年度团费收缴管理工作的通知》明确线上缴纳流程。全县各镇区、企事业单位团组织收缴的团费均直接缴入县财政指定账户，实行“收支两条线”管理。截至目前，2024年度团费全部缴清，未发生经办人银行卡代缴或资金滞留个人账户情况，并同步完成电子台账登记。二是组织机关全体人员专题学习团中央《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，细化团费使用范围，今年以来规范使用团费4000元，用于开展全县2025年基层团干部培训班，确保了团费管理严格规范、专款专用。三是2025年6月集中开展了2024年团费收缴使用“回头看”专项检查，重点核查了15个基层团组织的团费台账及凭证。检查发现，个别单位存在团费缴交延迟情况，但未发现滞留、挪用等严重问题。现将团费管理纳入季度考核指标，确保团费收缴及时、使用规范、管理严格。
13.关于“部分县委巡察反馈问题反弹回潮”问题的整改。
一是开展上一轮巡察反馈问题反弹回潮的原因调查研究，修订《射阳团县委关于规范执行“三重一大”事项的实施办法》《射阳团县委新媒体平台信息发布办法（试行）》等10项制度，以长效机制巩固整改成效。二是党支部书记作专题党课1次，组织党员活动9场，对支部党员开展理想信念、革命传统、权利义务、党纪规定等开展教育培训。三是制定《射阳团县委内部管理制度汇编》，今年以来开展制度落实情况（如会议记录、审批流程）检查3次，通报问题2个，均整改到位。
14.关于“党建基础工作薄弱”问题的整改。
一是建立并严格执行党建工作专题研究制度，明确将党建工作纳入年度工作要点。召开2次党建专题会议，研究部署了“青春心向党”主题教育活动等6项重点任务，均明确了责任部室与完成时限。同期组织全体机关干部开展党建专题培训1次，通过案例教学深入剖析党建与业务融合的路径，干部对党建工作重要性的认识显著提升，主动谋划和推进党建工作的责任感切实增强。二是召开党员大会9次，学习教育专题会议8次，支部书记讲授专题党课1次。在组织生活会上，全体党员深入开展批评与自我批评，共查摆出理论学习、作用发挥等方面问题10条。会议结合日常表现进行了民主评议，最终评选出2名优秀党员，有效强化了评议结果的运用和正向激励作用。三是建立记录专人负责制，指定组织条线负责人为记录人。严格区分并规范记录班子会和党支部会议记录，使用统一印制的记录本，确保要素齐全、内容准确。开展1次专项抽查，重点核查记录的及时性与真实性，发现并当场纠正记录格式不规范问题2个，严禁任何形式的后补记录行为，有效提升了记录工作的规范化水平。
15.关于“‘三重一大’制度执行不到位”问题的整改。
一是围绕射阳共青团“三重一大”制度执行不到位问题进行整改，针对性开展专题提升工作。在4月份月度工作例会中组织机关全体人员开展“三重一大”制度专题学习，结合2021年、2024年办公及“三重一大”会议纪要缺失、记录后补等问题，明确由办公室指定专人专项负责“三重一大”会议记录，同时将议题审议过程、班子成员表决意见、决策结果等6项核心内容列为必记项，确保记录即时、内容详实，杜绝后补记录问题。对2025年梦想小屋建设、五四主题团日活动等涉及重大资金使用会议记录进行回头看，未发现缺记漏记问题。二是严格内部监督指导机制，分管书记对“三重一大”会议记录做专门检查2次，保持记录完整准确。三是财务人员及相关责任人集中学习大额资金支付报备制度，对2025年梦想小屋建设、五四主题团日活动两笔大额资金进行检查，均按规定完成报备，未出现遗漏。
16.关于“党内政治生活不够严肃”问题的整改。
一是团县委党支部严格按照程序要求召开民主生活会。会前，通过发放征求意见表、座谈访谈等方式广泛收集意见建议5条，班子成员认真撰写对照检查材料。会上，主要领导带头开展自我批评；班子成员之间相互提出批评意见10条，均直指问题要害，杜绝“一团和气”，真正达到了“红脸出汗”的效果。会后建立整改台账，明确责任和时限，确保问题整改到位。二是团县委机关党支部严格规范召开组织生活会，并组织全体党员围绕各条线工作开展谈心谈话5人次，在批评与自我批评环节全体党员主动查摆理论学习、履职尽责等方面问题10条，深刻剖析思想根源。党支部书记于7月带头讲授学习教育专题党课，会议安排专人全程详实记录，确保了流程规范、内容真实，有效强化了党性锻炼，增强责任意识。三是组织全体党员学习《党支部工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，明确民主评议的目的、意义和要求，纠正“走过场”心态。细化评议标准，将“优秀”“合格”等指标细化为参加组织生活次数、志愿服务时长等具体行为指标，避免模糊评价。规范评议程序，会前：党员需提交书面自评报告，支委会审核材料质量；会上：采取“个人自评→党员互评→群众参评→支部点评”四步流程，确保每人发言时间，禁止“一团和气”；会后：公示评议结果，接受党员群众监督，对异议进行复核。
17.关于“干部文书档案管理不够细致”问题的整改。
一是正式建立档案管理责任制，明确由组织部负责人担任专职档案管理员，组织档案管理人员参加县级专题业务培训1次、单位内部培训2次，已完成2024年度文书档案规范化整理归档，同步建立电子档案目录，实现实体与电子档案双轨管理，有效提升了档案管理专业化水平。二是于2025年9月集中开展了干部人事档案专项整理行动，已完成对5名在职人员档案的全面清查。严格对照县组织部标准，逐卷逐页核对，共发现并记录材料缺失、归档不及时等问题2个，均已建立详细问题台账。针对问题，已完成2项问题的整改，缺失材料补充率达100%，档案规范化水平显著提升。三是组织完成本年度干部文书档案管理“回头看”专项检查。本次检查重点针对上年度发现的3类档案归档不及时问题，经逐一复核，确认均已整改到位。通过此次“回头看”，有效形成了问题整改的闭环管理，确保了档案管理工作的持续规范。
18.关于“推动青少年思想政治教育工作不够有力”问题的整改。
一是实施“选苗、育苗、墩苗”培育体系，吸纳基层一线及社会领域青年榜样等90、00后青年56人配强青年讲师团，开设“理论青骑兵”研修班，开展“如何做好新时代青春宣讲”“微团课设计”“AI公文写作”等专题培训4场次。二是加强“青”字号思想引领品牌建设，开展“绿美射阳 青春行动”“红领巾寻访”“我与射阳共成长”等主题活动16场次，引领全县广大团员青年学理论，强信念，追寻信仰之光，勇担青春使命。三是针对快递员、网约车司机等群体工作流动性大的特点，依托全县23个“青年之家”、15个“暖心驿站”，创新打造“流动课堂”。开展“鹤青说”“Share young青享汇”等活动8场次，实现思想引领与暖心服务“双融入”。
19.关于“意识形态阵地建设管理还需加强”问题的整改。
一是对“砥定华中”青年学习社线路进行提档升级，增强1个点位进行互动学习，联合射阳港经济开发区打造“逐绿‘碳’新”青年学习社线路1条。二是落实宣传条线对新媒体共性问题开展自查自纠3次，年内未出现政务新媒体更新滞后问题。三是严格对“射阳共青团”网站、微信公众号及抖音号的监督与管理，信息稿件发布由条线负责人、宣传负责人、分管领导、主要领导层层审核，做到微信公众号日更，网站周更。
20.关于“风险防范意识较弱”问题的整改。
一是修订完善单位保密制度，在月度工作例会中专门组织涉密工作学习，对保密文件保存、借阅进行登记。9月份，专门配备一台涉密计算机，用于保密文件的保管查阅。二是明确宣传部作为门户网站、抖音号管理责任部门，经排查门户网站不存在逻辑缺陷漏洞，落实专人负责抖音号常态化更新，年内抖音号发布视频10条。三是建立内部督查工作机制，会议通报保密工作、新媒体运营情况2次，对整改情况进行专项评估和检查1次。8月份，协同网信部门开展应急演练，提升应对突发网站故障的能力，保障网站服务不中断。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，共计8个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
1.关于“培育青年社会组织和青少年事务社工乏力”问题的整改。
一是强化部门协同，赴县文旅局、城建集团、射阳港经济开发区、合德镇等部门单位调研6次，整合资源赋能青年学习社建设，今年以来开展学习社线路活动4场次。二是联合射阳港经济开发区打造“逐绿‘碳’新”青年学习社线路，以零碳产业为核心，沉浸式感受“绿色能源+理论学习+科技创新+产业实践+生态发展”，完成学习社线路点位设计，讲解词撰写等创建工作。三是持续推进县域共青团基层组织改革，不拘一格从各行各业中选拔优秀青年人才加入团的工作队伍，从青商会、青志协、心语堂等社会组织中选拔成立青少年事务社工队伍。
2.关于“团组织改革成效不明显”问题的整改。
一是开展“联青服务站”活动督导2次，指导合德镇、千秋镇等团委开展政策宣讲、就业指导、志愿服务、文体联谊等各类服务活动15场，覆盖青年超500人次。活动推行“数字化+清单化”管理模式，目前各镇区活动信息报送率达100%。二是加强社区少工委和学校少工委的联系和合作，以纪念抗战胜利80周年为契机，联合烈士命名镇村打造特色红色实践教学基地2个，开展红领巾寻访主题实践活动8场次。三是聚焦新业态青年需求，联合相关团工委开展“暖蜂行动”“夏日送清凉”等系列活动4次，依托射阳港综合服务中心、零碳社区等阵地，指导风电装备产业链团工委开展青春榜Young、“青”力守护、一见“青”心三大“青”字品牌项目活动11场次。
3.关于“团的工作力量有待加强”问题的整改。
一是主动与15个乡镇党委及部分重点单位党组织进行专项对接，明确提出团干部配备的年轻化导向。通过集中换届、个别增补等方式，推动4名28周岁以下的优秀青年进入机关、村（社区）及企业团组织班子，队伍活力得到有效增强。二是执行团干部双重管理规定，上半年对2个拟调整的乡镇团委负责人人选完成前置审核。建立常态化谈心谈话机制，累计与基层团组织负责人开展谈话10人次，协调解决工作经费、活动场地等实际问题2项。今年以来，将1名履职出色的团委书记推荐为“全国优秀共青团干部”，有效强化了正向激励。三是举办全县基层团干部暨“青马工程”培训班及少先队辅导员培训班各1期，累计培训280人次，课程覆盖政治理论、组织建设等实务。同步建立“传帮带”机制，组织2名经验丰富的团干部与4名新任团干部结对，通过跟班学习、项目指导等方式进行培养。
4.关于“意识形态工作责任落实不够有力”问题的整改。
一是认真落实意识形态工作责任制，明确领导班子成员在意识形态工作中的主体责任，在年度工作总结、班子成员的述职报告、民主生活会检视问题材料中，均把意识形态工作作为重要内容进行报告。二是制定党支部落实意识形态工作责任制文件，每月研判全县各级团组织意识形态风险并汇总成表格留存，按时报送风险排查报告。7月份，召开意识形态工作专题会议，研究部署全县共青团意识形态工作。三是加强意识形态走访调查研究，针对调研中发现的苗头性问题（如个别青年对错误思潮的模糊认同），开展“鹤青说”青廉脱口秀、“青春理享荟”等活动20场次来介入引导。
三、下一步推进整改的计划
下一步，射阳团县委将继续落实整改要求，坚持标准不变、力度不减、尺度不松，以高度的政治责任感和使命感，持续深入抓好巡察反馈意见整改工作，切实把整改成效转化为推动射阳共青团事业发展的强大动力，为射阳高质量发展凝聚青年力量、展现青春担当。
（一）思想认识再深化。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，紧密结合共青团作为党的忠实助手和可靠后备军的政治定位，组织团干部开展专题研讨、案例分析等活动，认真反思巡察反馈问题根源，切实增强整改落实的责任感与紧迫感。通过开展“青马工程”专题培训、主题团日活动等形式，强化团员干部的理想信念教育，不断提升其使命感、荣誉感，激发干事创业热情，打造一支政治坚定、作风优良、能力突出的团干部队伍，让整改过程成为锤炼团干部党性修养、提升综合素质的“大熔炉”。
（二）整改措施再强化。对照问题清单实行“销号管理”，确保责任落实不到位不松劲、任务不压实不松劲、问题不解决不松劲。对已完成整改事项定期开展“回头看”，防止问题反弹；对需长期整改事项，明确时间表、路线图和责任人，坚持标本兼治。特别是针对新兴领域团建“两个覆盖”等难点，开展集中攻坚，确保整改实效。
（三）整改成效再提升。将巡察整改与射阳青年工作实际紧密结合，围绕“黄海明珠人才射阳计划”，推动整改成效转化为服务青年的实实在在成果。持续深化“大学生志愿服务乡村振兴计划”，引导青年在科技创新、乡村振兴、绿色发展等领域挺膺担当。建立整改成效青年评议机制，将青年满意度作为衡量整改成效的重要标准，通过“开门整改”自觉接受群众监督，确保问题不解决不放松、解决不彻底不放手。以巡察整改推动共青团改革向纵深发展，奋力谱写中国式现代化射阳新实践的青春篇章。
射阳团县委党支部
2025年12月31日
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