推动新时代纪检监察工作高质量发展

为射阳“十四五”开好局起好步提供坚强保障

——在中国共产党射阳县第十五届纪律检查委员会

第六次全体会议上的工作报告

（2021年2月8日）

陈  俊

同志们：

我代表中共射阳县第十五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，按照中央纪委、省市纪委全会和县十五届六次党代会部署，总结2020年全县纪检监察工作，研究2021年工作任务。刚才，唐敬书记代表县委对深入推进全面从严治党、扎实做好新时代纪检监察工作提出明确要求。全县纪检监察机关一定要认真学习领会、坚决贯彻落实，切实把思想和行动统一到中央和省市县委决策部署上来。

一、2020年工作回顾

过去的一年，是极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情冲击和严峻复杂的宏观形势，在中央和省、市委的坚强领导下，县委团结带领全县干部群众，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹推进疫情防控和经济社会发展，持续深化全面从严治党，射阳高质量发展在攻坚克难中稳健前行。全县纪检监察机关忠实履行党章和宪法赋予的职责，深入推进正风肃纪反腐，在决胜全面建成小康社会、抗击疫情等重大斗争中践行初心使命，充分发挥了监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作取得新成效。

（一）精准开展政治监督，推动各项决策部署落地落实。全县纪检监察机关牢记政治机关定位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，准确把握习近平总书记关于全面从严治党新论述、新要求，不断提高政治站位，把准政治方向，强化政治担当。协助县委制定落实全面从严治党主体责任清单，编印科级干部《履责手册》，强化督促检查和考评通报，推动管党治党责任落实。健全监督机制，监察员办公室“四步工作法”被省纪委监委典型工作案例收录，“派驻+审计”联动工作模式等做法在全市会议上作交流发言。精准规范做好问责工作，建立问责事项分办意见会商和初步问责建议会审机制，对118名党员干部实施问责追究，向11个党的工作机关下发提醒函。开展政治生态监测评估，修订完善评价体系，对排名靠后的4个镇（区）下发监督意见书。强化新冠肺炎疫情防控工作监督检查，出台疫情防控“十个严禁”纪律规定，构建“1+4+15+15”督查机制，先后开展监督检查650余次，对6名履职不到位的党员干部实施问责。开展“六稳”“六保”工作点题立项监督，督促相关部门履行好监管职能，推动减税降费、社保费阶段性减免等政策有效落实。监督推进安全生产专项整治，积极协助县委抓好中央纪委国家监委安全生产纪检监察建议整改，推动在全县开展违法违规“小化工”专项治理，深入整治危化品生产企业官商勾结问题，累计开展安全生产监督检查432次，查处监管中形式主义官僚主义问题36起73人，推动整改问题727个，省纪委专刊转发我县“小化工”整治经验做法。

（二）深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。坚持有腐必反、有案必查，建立“1+3+N”案件查办“工作单元”机制，高效推进审查调查工作，全县纪检监察机关处置问题线索1930件、立案475件，其中科级干部案件26件、留置案件5件、直接移送审查起诉6件，追回在逃人员1人。纵深推进扫黑除恶工作，健全“办理登记、横向联动、线索报送、评估销号”四项制度，查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索15件，党纪政务立案12件，组织处理32人，被省扫黑除恶专项斗争领导小组表扬为先进集体，在市扫黑除恶专项斗争推进会上作交流发言。全面推广运用村级小微权力智慧监管平台，切实规范村居干部权力行使，中央纪委国家监委网站以专题片形式推介了我县做法。强化“两书”运用，制发纪律检查建议书和监察建议书34份，跟踪监督“两个建议”整改情况，推动发案单位健全制度、以案促改。县、镇联动开展“510”警示教育，拍摄警示教育专题片《不该失守的底线》，通报典型案例12起18人，以身边事教育身边人。做好“廉政+文化”融合文章，建成全市首家“凤凰廉政书屋”，廉政文化教育专线全年接受县内外220余家单位、1万多名党员干部参观学习。强化廉洁家风建设，开展领导干部家属“六个一”家庭助廉活动，丰富领导干部家属“学廉社”活动形式，筑牢廉洁从政家庭防线。

（三）持续深化正风肃纪，巩固拓展作风建设成果。深入整治“四风”突出问题，先后组织专项督查90多轮次，查处违反中央八项规定精神问题95起223人，给予党纪政务处分174人、诫勉及谈话提醒49人，通报曝光问题7批20起。开展作风建设突出问题专项整治，紧盯吃喝、交往、车轮三个方面，发现接待超标、公车使用管理不规范等问题231个，下发整改交办函22份。推进“清风”系列专项整治，对违规挂靠职称（职业资格）专项清理中弄虚作假的13人给予党纪政务处分，督促清收个人宕欠公款7161.5万元。深化“正风肃纪镇村行”专项行动，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处扶贫领域腐败和作风问题13起35人，给予党纪政务处分28人，诫勉谈话7人。开展民生领域突出问题集中整治，以“小切口”解决“大问题”，对全县2.9万余名领取尊老金人员逐一核查，督促镇（区）和职能部门为254名老人补办尊老金发放手续；开展镇（区）居民供水收费问题专项治理，推动城乡水费标准“同网同价”。开展“执行力提升年”活动，深化“正风肃纪看机关”专项行动，召开作风建设问题通报会，提请县领导对20多家镇（区）和部门单位主要负责人进行约谈，我县“五治五强”提升党员干部执行力做法在中央纪委《党风廉政建设》刊发，市委主要领导肯定了我县做法。强化营商环境监督，开展“减负护航企业行”活动，组织“中梗阻”专项整治，推进政务服务环境和违规向企业收费问题专项治理，调查处置机关作风和营商环境方面信访举报45件，交办问题线索8条，维护企业和群众合法权益。

（四）坚定不移推进政治巡察，利剑作用不断彰显。围绕高水平全面建成小康社会、疫情防控、落实“六稳”“六保”、安全生产等重点任务，组织开展两轮常规巡察，对21个部门单位和8个村（社区）党组织进行政治体检，发现突出问题517个，移交问题线索76件。组建1个专项巡察组，采取“一托三”形式，对13个部门单位和2个重点园区开展化工领域安全生产专项巡察，推动解决各类问题102个。做实巡视巡察整改和成果运用“后半篇文章”，对照省委巡察工作专项检查发现的共性问题，有针对性地制定26条整改措施，促进巡察工作整体水平不断提升。组织开展4次巡察整改专项督查，及时反馈存在问题和意见建议，对4名履职不到位的责任人进行约谈。探索构建被巡察党组织政治生态评价体系，对被巡察党组织政治生态进行精准画像，推动巡察工作高质量发展。

（五）着力提升自身建设水平，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。深化纪检监察体制改革，在8家企事业单位配备纪检委员，在6家县属国有企业成立纪检工作办公室，推动监督“全覆盖”。坚持对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，深入推进“打铁必须自身硬”专项行动暨“建设模范机关，争创一流业绩”主题教育活动，组织“学恩来精神，守初心使命”专题教育，深化纪检监察文化建设，教育引导纪检监察干部永葆初心、勇担使命。开展“能力建设深化年”活动，组织“全员业务大学习”，不断提升纪检监察干部能力素养。严格日常监督，完善纪检监察干部监督管理“1+N”制度体系，制定出台《关于严禁纪检监察干部在经济活动中违规“打招呼”的暂行规定》，省市纪委转发我县“三报备一严禁”制度。建成纪检监察干部监督管理信息化平台，推动干部监督管理精准化。

回顾过去一年的工作，全县纪检监察工作不断向纵深发展，但还存在一些不足，主要表现在：对管党治党责任落实情况监督检查还不够有力，监督职能发挥还不够全面；运用“四种形态”的方法、手段还比较单一，腐败存量还未清底，增量仍有发生；落实中央八项规定精神基础还不牢固，基层党风廉政建设还存在薄弱环节，巡察“利剑”作用发挥还需进一步强化；少数党员干部执行力还不够强，有令不行、有禁不止和损害营商环境的问题时有发生；纪检监察干部专业化水平还需进一步提升，等等。对这些问题，必须引起高度重视，切实加以解决。

二、2021年主要工作

今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”发展开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的起步之年。党的十九届五中全会审议通过制定“十四五”规划和二○三五年远景目标的建议，擘画了我国未来经济社会发展的宏伟蓝图。五中全会后，习近平总书记来江苏视察，要求江苏“争当表率、争做示范、走在前列”。省委十三届九次全会、市委七届十一次全会、县十五届六次党代会对深化全面从严治党提出具体要求。全县纪检监察机关要准确把握中央和省市县委新部署新要求，持续深化对新时代纪检监察工作高质量发展的认识，始终把坚持党的领导、维护党中央权威作为根本原则，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚担负起“两个维护”特殊使命和重大责任，坚决做到党中央和省市县委的决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里。始终把以人民为中心作为根本立场，从群众最需要的事做起，从群众最不满意的事改起，以更大力度推动解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众满意度获得感。始终把监督保障执行、促进完善发展作为根本职责，找准服务保障射阳发展大局的结合点，更加突出政治监督，更加突出高质量发展主题，更加突出发挥监督治理效能，更加突出严管厚爱结合、激励约束并重，使正风肃纪反腐更好适应全县现代化建设需要。始终把从严从实加强自身建设作为根本要求，坚守初心使命，涵养境界情怀，带头严以律己，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，努力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

今年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中央纪委、省市纪委全会和县十五届六次党代会部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主题，以建设“清风射阳”为目标，以保障全县“十四五”发展为重点，健全完善监督制度机制，忠实履行党章和宪法赋予的职责，积极发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把严的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐不能腐不想腐，强化对权力运行的制约和监督，切实加强纪检监察干部队伍建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为奋力书写“争当表率、争做示范、走在前列”新时代射阳答卷提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

（一）切实强化政治监督，以实际行动践行“两个维护”。推进政治监督具体化常态化，确保全县上下政令畅通、令行禁止。全力保障决策部署落实。围绕贯彻党的十九届五中全会和省市委全会、县党代会精神，加强对实施“十四五”规划、经济社会发展成果、深化供给侧结构性改革、农业农村现代化、提高人民生活品质等重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。深刻领会习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，围绕县委“争当表率、争做示范、走在前列”具体部署，聚焦安全生产、环境保护、防范化解政府隐性债务等风险隐患，扎实开展跟进监督、精准监督，为射阳高质量发展保驾护航。常态化做好疫情防控监督检查工作，健全疫情防控领域问题线索快速处置机制，严肃查处落实疫情防控措施不力、有令不行、有禁不止等问题，推动防控责任和措施落实。突出加强换届纪律监督。严明县、镇、村三级换届工作纪律，提好提准党风廉政意见，及时受理处置反映违反换届纪律的信访举报和问题线索，加大对换届中搞权钱交易、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼等问题线索的查处力度，努力营造风清气正的换届环境。持续净化基层政治生态。协助县委落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，加强对党组织特别是班子成员履行职责、行使权力情况的监督，推动各级党组织和党员干部增强“两个维护”的政治自觉。开展政治生态监测评估，用好评估成果，发现问题及时预警，推动基层政治生态持续向善向好。

（二）健全一体推进“三不”机制，不断提升腐败治理效能。准确把握“惩、治、防”辩证统一关系，把严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合起来，推动不敢腐、不能腐、不想腐同向发力。保持“不敢腐”的震慑。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，重点查处党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、公共资源交易、国企改革、农村“三资”管理等重点领域腐败问题，坚决削减存量、遏制增量。加大“关键少数”“一把手”违纪违法案件查办力度，深挖彻查“雅贿”“影子公司”等隐性腐败问题、违法违规“小化工”背后的官商勾结问题和金融风险背后的腐败问题。从严查办涉黑涉恶腐败和“保护伞”，持续惩治国有企业腐败问题。加大对政法系统腐败惩治力度，严惩滥用职权、徇私枉法行为。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育管理监督。坚持受贿行贿一起查，落实行贿人“黑名单”制度，严肃查处多次行贿、巨额行贿、人情行贿等行为。坚守审查调查安全底线，强化留置安全和“走读式”谈话安全，坚决防范安全事故事件发生。强化“不能腐”的约束。积极发挥监督检查、审查调查、巡察工作治本功能，及时发现改革发展稳定中出现的新情况新问题，用好纪律检查建议、监察建议、专题报告、专项治理等措施，督促相关镇（区）和部门单位有针对性补齐制度短板，堵塞监管漏洞。健全惩治和预防腐败协同机制，做实做细审查调查“后半篇文章”，开展以案为鉴、以案促改、以案促防工作，做到“一案一总结、一案一剖析、一案一监督、一案一教育” 。严格落实领导干部个人有关事项报告制度，严格规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。筑牢“不想腐”的防线。推进警示教育常态化制度化，持续深化“510”警示教育，加大典型案例通报曝光力度。探索开展以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责“四说”警示教育，注重运用主动投案从宽处罚案例，分地区分系统分行业精准开展教育。开展同层同类案件通报，在发案单位召开警示教育大会和领导班子专题民主生活会，放大案件查办综合效应。推进廉洁文化建设，拓展廉政文化教育专线内涵，打造廉政淮剧、农民画等文艺精品，举办全国廉政农民画展，培植廉政文化示范点，持续涵养知敬畏、尚廉洁的清风正气。强化廉洁家风建设，教育引导党员干部管好家属子女，抓好家风家教。大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，教育引导党员干部加强自我改造，正确处理公与私、亲与情、情与法，自觉反对特权思想和特权现象，破除“官本位”、不搞特殊化。

（三）持之以恒纠“四风”树新风，推动形成担当实干良好风气。从严落实中央八项规定精神，坚决防止不正之风反弹回潮，以优良作风推动各项事业发展。持续整治形式主义、官僚主义。对形式主义、官僚主义问题准确画像、紧抓不放，开展蹲点式监督，开列“射阳版”负面清单，为整治形式主义、官僚主义提供精准靶向。聚焦为基层减负，着力整治发文多、会议多、检查考核多、台账报表多、创建达标多、盖章证明多、信息平台多以及层层加码等突出问题，把工作导向由重“痕”转向重“绩”，将基层干部从疲于应付中解脱出来。聚焦中央和省市县委决策部署落地，着力整治包装式落实、洒水式落实、一刀切式落实、盆景式落实、算账式落实、文件会议式落实等问题，推动各项工作求实绩、见实效。严肃查处享乐主义、奢靡之风。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续开展作风建设突出问题专项整治，严肃查处违规吃喝、公车私用、违规收送名贵特产和礼金礼品等突出问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把监督落实“三限一打”、坚决制止餐饮浪费作为重要任务，督促党政机关习惯过紧日子。突出源头治理，督促镇（区）和部门单位健全完善津补贴发放、公务接待等方面制度规定，切实解决禁而未绝“老大难”问题，不断巩固拓展作风建设成效。着力推动党员干部担当作为。精心组织“担当实干年”活动，开展“四比四拼”大讨论，在县内媒体开设“改作风、强担当、重实干” 访谈专栏，开展“满意单位群众评”“百名科长大家评”等专项评议活动，深入整治“三心二意”不良习气，严肃查处作风漂浮、吃拿卡要、以权谋私，以及履职不尽责、服务不担当等问题，引领党员干部勇于干事、勤于做事、善于成事。用好用活容错纠错机制。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，发挥容错纠错机制在重大项目推进、安置房建设、农村环境整治、农民增收致富等工作中的正向激励作用，旗帜鲜明为敢担当善作为的党员干部撑腰鼓劲。严格执行党员权利保障条例，严肃查处诬告陷害行为，做好申诉案件复查复议工作，适时为受到不实举报的干部澄清正名，激发党员干部干事创业内生动力。

（四）从严查纠群众身边腐败和不正之风，增强群众获得感幸福感安全感。牢固树立以人民为中心的工作导向，切实解决群众反映强烈的突出问题，让人民群众在全面从严治党中感受到公平正义。健全完善监督机制。构建信访举报“信、访、网、电”立体受理体系，持续开展纪检监察系统“四访”活动，用好信访举报“晴雨表”，汇集“12345”服务平台、“政风热线”等数据信息，加强深度分析和综合研判，不断拓宽联系群众“连心桥”。建立巩固“四个不摘”政策成果监督机制，开展过渡期专项监督，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。健全完善基层权力监督机制，深化运用小微权力智慧监管平台，优化平台功能，强化日常运用，严管基层小微权力。全面实行村纪委书记（纪检委员）、村务监督委员会主任“一肩挑”，推动村务监督委员会规范履职，不断提升基层监督水平。深入推进专项治理。坚持以小数据形成大决策、以小切口解决大问题、以小制度养成大规矩，一体推进“正风肃纪镇村行”“正风肃纪看机关”专项行动，将群众“急难愁盼”问题作为“小切口”，围绕打造清风乡村、和谐社区、模范机关，持续加强对各项惠民富民政策措施落实情况的监督检查，持续纠治就业就学、医疗卫生、食品安全、物价稳定、生态环保、养老服务等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要等行为。围绕集体资金资产违规出借出租、物业服务不到位不规范、欺诈骗取医保基金、人防车位违规出售出租等突出问题，开展专项整治。持续优化营商环境。强化营商环境监督检查，在市民中心设立作风监督岗，发挥优化营商环境监督员作用，推动“电视问政”栏目常态上线，及时通报曝光破坏营商环境的典型案例，推动全县营商环境持续改善。进一步规范政商交往行为，推动构建亲而有度、清而有为的亲清新型政商关系。

（五）高质量推进巡察工作，实现有形有效覆盖相统一。坚守政治巡察定位，注重发挥巡察综合监督作用和联系群众纽带作用，推动政治监督具体化常态化。提高全覆盖质量。坚持“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”工作方针，统筹推进常规巡察、专项巡察、巡察“回头看”，持续深化对村（社区）巡察，有力有序推进县委巡察高质量全覆盖。着力提升精准发现问题能力，紧盯被巡察党组织职责任务，突出领导班子和“关键少数”，深入查找政治偏差，巡深察透被巡察单位存在问题，推动巡察监督更加聚焦、更加精准、更加有力。完善联动工作机制。认真学习贯彻中央加强巡视巡察上下联动意见，围绕党中央和省市县委重大决策部署联动开展监督检查。将上级巡视巡察反馈意见整改情况纳入县委巡察重点，做到成果运用上下联动。积极配合上级巡视巡察机构开展提级巡察、交叉巡察，实现同向发力、同频共振。狠抓巡察整改落实。注重巡察发现问题的梳理研判工作，对普遍性、倾向性问题，分类开展专项治理。健全完善整改工作机制，压实被巡察党委（党组）整改主体责任，落实纪检监察机关巡察整改日常监督责任，规范巡察期间立行立改工作，促进巡察监督质效进一步提升。实施巡察发现问题整改清零行动，全面起底巡察反馈问题整改和移交线索处置情况，建立“四评一定”整改报结机制，确保问题整改清零见底。

（六）推动各类监督统筹衔接，提升监督精准性科学化水平。牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，健全完善监督体系，督促党员干部公正用权、依法用权、廉洁用权。深化纪检监察体制改革。强化对派驻机构的直接领导和统一管理，完善工作制度，创新运行机制，强化“室组”联动、“室组地”联动，推动监督资源重组、质效提升。完善派驻机构考核方式，聚焦监督、办案两个重点，科学设置考核指标，提升考核的指导性、精准性。完善派出监察员办公室履职尽责制度规定，落实“四步工作法”，打通基层监察“最后一公里”。按照统一部署，做好向县人大常委会报告专项工作的准备，把报告专项工作的过程作为自觉接受监督的过程。融合贯通“四项监督”。探索纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接、整体贯通的有效途径，完善信息互通、力量整合、工作联动、成果共享工作机制，实现同步推进、同向发力、同增质效。加强“四项监督”与组织、政法、审计、财会、统计、群众、舆论等监督的统筹衔接，不断消除权力监督的真空地带，压缩权力行使的任性空间。加强对镇（区）纪（工）委、国有企业、事业单位纪检机构的工作领导和业务指导，统筹用好监督力量，切实提升监督质效。提高日常监督水平。压紧压实基层党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任，加强对“一把手”和领导班子监督，加强对同级党委和下级党组织的监督，开展集体谈话、定期访谈、述责述廉评议等活动，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时，让干部感受到监督、习惯被监督。开展“问责规范年”活动，坚决纠正用问责代替管理、问责泛化、一问了之等问题。常态化做好受处分干部跟踪回访、教育帮扶工作，促进干部从“有错”向“有为”转变。

（七）持续加强干部队伍建设，锻造高素质专业化纪检监察铁军。紧扣“把队伍建强、让干部过硬”要求，大力推进纪检监察干部队伍专业化、规范化、信息化建设，努力打造全省纪检监察模范机关。切实加强政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推进“打铁必须自身硬”专项行动，教育引导纪检监察干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。选优配强干部队伍。以县、镇纪委换届为契机，坚持好干部标准，加大干部培养管理、交流轮岗和选拔任用力度，广泛吸收熟悉党的建设、财经审计、法律纪律等方面专业干部，全面优化纪检监察干部队伍结构，推动形成培养锻炼、适时使用、定期调整、有进有出的干部任用良性机制。着力提升业务能力。实施业务能力提升工程，深化“全员业务大学习”，强化跟班锻炼、导师带教、协同办案、以干代训等措施，提升纪检监察干部的履职能力。全面贯彻监督执纪工作规则、监督执法工作规定、监察法、政务处分法等党纪法规，增强运用法治思维和法治方式推动工作的能力。推进纪检监察工作信息化建设，用好各类纪检监察数据平台，凝聚监督办案强大合力。坚持严格监督管理。用最严格的约束和监督强化纪检监察干部管理，认真执行“八严禁”规定，健全完善纪检监察干部监督管理“1+N”制度体系，确保纪检监察干部权力规范运行。强化“八小时”外监督，构建源头预防、纪法教育、日常动态监测等内部风险防控机制，坚决防范纪检监察干部被“围猎”，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋私贪腐，坚决防止“灯下黑”。

同志们，在社会主义现代化建设新征程中，纪检监察工作肩负光荣使命、承担重要责任。我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，按照中央纪委国家监委、省市纪委监委和县委的部署要求，求真务实、开拓创新，努力开创射阳纪检监察工作高质量发展新局面，奋力推动全县党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为书写好“争当表率、争做示范、走在前列”新时代射阳答卷提供坚强保障，以优异成绩庆祝党的百年华诞！