自《公职人员政务处分法》颁布实施以来，射阳县海通镇采取“四学模式”系统化宣传学习，引导广大公职人员主动学习，增强学法用法、遵法守法的意识。

线下线上全面学。做到公职人员人手一册“政务处分法”，领导班子成员带头先学一步、深学一层，并在月度工作例会、警示教育会议上进行宣讲。为方便学习和扩大教育面，用“互联网＋”的方式，开展线上学习，通过“海通在线”APP，转发“政务处分法口袋书——随手阅”，构建线下线上立体学习网络，把学习融入日常，引向自觉。

从严督查跟进学。把学习贯彻“政务处分法”作为当前廉政教育的重要工作，督促基层党组织把“政务处分法”学习嵌入到“三会一课”和组织生活会中。镇纪委充分发挥监督执纪问责作用，压实学习责任，制定检查清单，不定期进行检查、实时通报学习情况，对学习落后的个人和单位、中心、村（居）负责人进行谈话提醒。

以案释法精准学。以最近办理的政务处分案件为案例，结合党风廉政和反腐败形势，用身边的违法典型对照“政务处分法”要义，精准解疑释惑，详尽阐述政务违法对国家、对社会、对家庭以及对个人的危害，引导公职人员把法律当做准绳，做到心有底线，手有戒尺。

“论”“练”“赛”“践”提升学。把学习“政务处分法”落实到全镇高质量发展“比学赶超”大讨论活动中，组织全镇公职人员开展“政务处分法”闭卷考试、知识竞赛和典型案例模拟实践教学等一系列学法活动，在讨论中辨析法旨，在辨析中推入实践，进一步激发公职人员的学习热情，提高学法效能。